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情報更新日 | 11月22日 |  |
葬儀社求人情報数 | 1512 | 件 |
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検索結果一覧 フューネラルディレクター≪未経験者歓迎≫、搬送担当および夜勤担当者｜株式会社メモワール
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【50年の歴史・基盤・信頼】神奈川・山梨・静岡に拠点を持つ、冠婚葬祭ビジネスのリーディングカンパニー!! 神奈川、山梨、静岡でトータルライフサポートビジネスを展開しています。 |
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募集情報
| 募集職種 | フューネラルディレクター≪未経験者歓迎≫、搬送担当および夜勤担当者 |
| 仕事内容 | お客様に寄り添い、心のこもったご葬儀を創り上げていってください。 葬儀に関わる業務全般をお任せします。 入社後は、先輩ディレクターの指導の下、サブディレクターからスタートし、OJTで仕事の流れやコツを覚えていただきます。 ＜仕事の流れ＞ ★葬儀の依頼受付 ☆通夜の手配 ★葬儀・告別式の手配 ☆葬儀・告別終了後の片付けや会食手配等 【資格取得支援制度】厚生労働省認定の「葬祭ディレクター」の取得を推奨しています。1級を取得すると、チーフとしてチームをまとめるポジションで活躍できます！ 【仕事のやりがい】 お客様から涙を流して感謝される究極のサービス業です。だからこそ責任も大きいですが、よりご満足いただける葬儀を形にしていくやりがいを肌で感じることができます。 故人様のライフエンディングをプロデュースする仕事なので、葬儀の現場では、厳粛な雰囲気が大切になりますが、式の準備や企画会議等では若い社員からベテラン社員まで幅広い社員が活気にあふれ、チームワークを大切にしながら働いています。 ☆厚生労働省認定【葬祭ディレクター資格取得支援制度】☆ 葬儀業界で働く人にとって、必要な知識や技能のレベルを審査し、認定する制度があります。 葬祭業界で働く人々の、より一層の知識・技術の向上を図ることと同時に、社会的地位の向上を図ることを目的とし資格取得を支援します。 高齢化社会を迎え、葬祭サービスの社会的重要性が高まっています。葬祭サービスが生活者の目線に立ち、きめ細やかに顧客ニーズに対応するなど専門性をもったものであることが求められています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地（住所） | 横浜、横須賀、川崎エリアが勤務地となります。 ■神奈川県 横浜市高砂町2-21 メモワールホール ■神奈川県 横浜市金沢区寺前1-1-1 メモワールホール金沢文庫 ■神奈川県 横浜市金沢区朝比奈町119-1 メモワールホール朝比奈 ■神奈川県 横浜市中区本牧三之谷1-2 メモワールホール本牧 ■神奈川県 横浜市港南区港南台9-2-23 メモワールホール港南台 ■神奈川県 横浜市戸塚区品濃町881-1 メモワールホール東戸塚 ■神奈川県 横浜市都筑区中川8-1-12 メモワールホール都筑 ■神奈川県 横浜市瀬谷区橋戸1-40-7 メモワールホール瀬谷 ■神奈川県 横浜市青葉区藤が丘1-9-6 メモワール藤が丘 ■神奈川県 横浜市青葉区奈良1-3-7 こどもの国プラザ ■神奈川県 横浜市戸塚区川上町716-3 東戸塚プラザ ■神奈川県 横須賀市米が浜通2-5-40 おりょう会館 ■神奈川県 横浜市港北区鳥山町1286 エヴァホール新横浜 ■神奈川県 横浜市戸塚区鳥が丘12-13 エヴァホール東戸塚 ■神奈川県 横浜市磯子区森4-8-6 エヴァホール横浜 ■神奈川県 川崎市川崎区本町1-9-1 エヴァホール川崎 ■神奈川県 川崎市高津区下作延6-17-6 エヴァホール津田山 ■神奈川県 横浜市南区二葉町2-18-4 光の邸宅 ■神奈川県 横須賀市大矢部2-8-14 森の邸宅 ※あなたの希望を最⼤限に考慮し、決定致します。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：15 夜勤担当者は20：00～翌８：00（勤務日、時間、給与等は要相談） |
| 給与 | 月給：21万円～45万円以上可 ※経験やスキルなどを⼗分に考慮のうえ決定させていただきます。 ☆昇給あり ☆賞与／年2回（7月・12月）☆交通費全額支給 ☆歩合給あり ☆その他諸手当 ＜月収例＞ 月給：60万円／男性 45歳 入社6年目※前職：営業 月給：48万円／男性 35歳 入社6年目※前職：不動産 月給：46万円／男性 31歳 入社5年目※前職：IT 月給：50万円／男性 38歳 入社6年目※前職：美容師 月給：35万円／男性 52歳 入社2年目※前職：葬儀社 月給：55万円／男性 47歳 入社5年目※前職：葬儀社 |
| 休日・休暇 | ■月7日（シフト制） ■夏季休暇 ■年末年始 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ほか |
| 応募資格 | ≪学歴・経験不問≫ キャリアに関わらず、やる気や頑張りを評価し、給与やポジションに反映します ■人物重視の採用をいたします ■普通自動車免許（AT限定可） ■人と話すことが好きな方 ■チームワークを大事に、仕事に取り組める方 ■ホスピタリティを大切にできる方 ■相手の立場に立って、物事を考え行動できる方 ■成長意欲のある方 ■地域に密着した会社で地域に貢献する仕事をしたい方 ■腰を据えて長く勤めたい方 ※マナーやホスピタリティを学ぶ社内研修を実施しています。 ■当社は職歴・社歴を問わず、スタッフの努力や貢献度を公正に評価し、給与やポジションに反映しているので、やりがい・達成感が存分に感じられ、離職率も低く、腰を据えて働ける環境です！ パートでの対応については要相談 |
| 待遇・福利厚生 | ☆社会保険完備 ☆制服貸与 ☆社員旅行 ☆退職金制度 ☆保養所有 ☆研修制度 ☆資格取得支援制度 ☆歩合手当 ☆交通費全額支給 ☆宿直手当 ☆昇給あり ☆賞与／年2回（7月・12月） ☆夏季休暇 ☆年末年始 ☆有給休暇 ☆慶弔休暇 |
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